SimpleHR 시스템 개요

SimpleHR은 회사 인사·근태·급여 관리를 위한 시스템으로, 기본 설정부터 직원 등록, 근태 관리, 급여 산정까지 일련의 HR 프로세스를 지원하는 것을 목표로 개발 중이다. 미팅 녹취 기준으로 다수의 기능이 미완성 또는 오류 상태이며 개선 작업이 진행 중이다. 주요 이슈 및 개선 사항 항목에 상세 내용이 정리되어 있다.

1. 기본 설정

• 회사 로고, 회사명, 서명(지인) 등 기본 정보 등록
• 회계 정책 및 급여 기간 설정: 월급 지급일, 급여 산정 기간 등 설정 가능
• 전사 또는 조직별로 정책 분리 적용 가능
• 공휴일 및 추가 휴일 설정 지원 (조직별 적용 가능)

2. 회사 양식 및 서류 관리

회사 양식 및 서류 관리 참조.

• 필수 서류: 회사가 직원에게 반드시 제출받아야 하는 서류 (예: 근로계약서 등 3종)
• 신청 서류: 직원이 기안서를 통해 신청할 수 있는 서류
• 양식 내 자동 완성 값(회사명, 직원명, 근무지, 담당 업무, 정책, 급여 정보 등) 지원
• 근로계약서는 직원 초대 후 가입 즉시 또는 진행 중 작성 알림 발송
• 결재선 설정 필요; 관리팀이 계약서를 발송해야 직원이 열람 가능

3. 조직 관리

조직 관리 및 계층 구조 참조.

• 상위 조직(본사 개념)과 하위 조직(파견·지사 등) 계층 구조 지원
• 조직장 지정 시 해당 조직장은 관리자 페이지 접근 가능
• 하위 프로젝트 추가 또는 새 프로젝트 추가 기능 제공
• 직위(직급)·직책 설정 가능
• 근무지 설정 및 GPS 기반 출퇴근 인증 지원 (GPS 정확도 한계 존재)

4. 직원 등록 및 온보딩

직원 등록 및 온보딩 참조.

• 개별 등록 또는 엑셀 일괄 등록 방식 지원 (중복 처리 방식 미확정)
• 등록 시 계약 형태(정규직·계약직·파견직 등) 선택; 계약직은 계약 만료일 필수, 정규직은 불필요
• 직원 등록 단계별 안내(온보딩 가이드) 미비 — 개선 필요
• 근무지, 담당 업무, 근로 정책 연동 등록 필요

5. 근로 정책 유형

근로 정책 유형 참조.

• 소정 근무: 출퇴근 시간 고정 (요일별 다른 시간 설정 가능)
• 선택 근무: 유연 근무제 형태, 출근 허용 시간 범위 설정
• 간주 근무: 외근·영업직 등 출근 찍지 않아도 근무로 인정
• 교대 근무: 주간·야간 등 순환 패턴 설정, 주 52시간 초과 여부 자동 체크
• 변형 근무: 조 인원 변동(휴가·결원)에 따라 근무 패턴을 미리 정의해 두고 근무표 편성 시 선택

출근 시간 기록 방식:

6. 근태 관리

근태 관리 참조.

• 실시간 출퇴근 현황(출근·퇴근·인정 근로 시간) 조회
• 일별·주별·월별 단위 조회 및 상세 내역(지각·연차·지급 항목 등) 확인
• 퇴근 미기록 시 처리 방식 설정 가능 (자동 퇴근 처리 또는 미처리)
• 조직별 필터링: 조직장은 자기 조직 데이터만 열람

7. 연장 근로 관리

연장 근로 신청·승인·급여 반영 흐름 참조.

• 연장 근무는 사전 신청 → 승인 후 인정 원칙
• 승인된 연장 근로만 급여에 반영되는 방식 / 포괄 인정 방식 / 자유 연장 방식 중 선택 가능
• 현재 상태: 연장 근로 관리 기능 미완성 (디자인·로직 모두 미구현)

8. 휴가 관리

휴가 관리 참조.

• 기본 휴가: 연차 (0.5일 단위)
• 특별 휴가: 병가, 출산 휴가, 생리 휴가, 육아 휴직 등 별도 관리
• 특별 휴가는 회사별·부서별 적용 여부 설정 가능
• 수동 차감 기능 제공 (차감 사유 기록 필요)
• 여름 휴가 등 기간 지정 휴가 관리 기능 미비

9. 급여 관리

급여 관리 참조.

• 기본급, 연장 수당 등 급여 항목 설정
• 국민연금·건강보험 등 공제 항목 반영
• 근태 데이터 기반 자동 급여 계산 (연동 완전성 미확인)
• 급여 명세서 발행 기능 포함

10. 권한 관리

권한 관리 참조.

• 최고 관리자 / 조직 관리자 / 급여 관리자 / 인사 관리자 구분 (일부 통합 변경됨)
• 메뉴별 접근 권한 및 조직 범위별 권한 설정 가능
• 관리자도 직원이므로 직원용 앱(출퇴근 등) 동시 사용 가능

모바일 UI 개선 참조.

홈화면 네비게이션 개선

• 기존: 휴가 / 기안서 / 서류 / 급여
• 변경: 휴가 / 일정관리 / 급여 / 서류 고정 항목

일정관리 화면 개선

• 모바일 전용 디자인 적용 필요 (현재 PC 화면과 혼재)
• 일정 목록 표시를 모바일 스타일로 개선
• 일정 등록 Bottom Sheet에서 저장 버튼을 우측 상단에서 하단으로 이동
• 캘린더 컴포넌트를 표준 설계된 컴포넌트로 통일 고정 항목

알림 화면 개선

• 디자인 일관성 문제 해결 (기존 설계와 상이)
• 배경색을 흰색으로 통일하여 다른 화면과 일관성 유지 고정 항목

• CI/CD 및 배포 파이프라인: push 시 자동 빌드·배포 구성 완료; 테스트 실패 시 배포 차단
• Playwright 기반 E2E 테스트 구성 중 (기업 관리자·기업 사용자 화면 대상)
• 서비스 다운 시 Slack 알림 연동
• 데이터 이관 계획: 기존 출퇴근 데이터를 신규 서버로 이관 예정; DB 구조 변경 시 복원 복잡도 증가 가능성 있음

LMS 관리 시스템: LMS를 운영하는 회사가 사용하는 별도 관리 시스템으로 기획 중. 고객 상담, 컴플레인 대응, 콘텐츠 제작, 직원 간 소통, 문서 관리 등의 기능을 포함할 예정이나 브랜딩 및 기능 범위는 추가 논의 필요. 녹취

주요 이슈 및 개선 사항 페이지에 상세 버그 및 개선 항목 목록 수록.