직원 재직 상태 관리 (재직·휴직·휴가·병가·퇴직)

SimpleHR 시스템의 직원관리 모듈은 재직 중인 직원의 상태를 세분화하여 표시하고 관리하는 기능을 제공한다. 2026년 06월 01일 수정 요청사항에는 재직 상태 분류 체계 및 상태 전환 흐름에 대한 개선 요구가 포함되어 있다. [fix-task-0601.md]

직원관리 화면에서 직원은 아래와 같이 상태별로 구분된다. [fix-task-0601.md]

참고: 직원관리 목록 상단에는 전체 / 재직 / 휴직 / 휴가 / 병가 / 퇴직 탭으로 필터링이 가능하도록 개선이 요청되었다. [fix-task-0601.md]

재직 상태 변경은 근로자 신청 → 관리자 승인 → 직원 상태 표시 순서로 처리된다. 각 상태 전환 시 아래 서류 제출이 연동된다. [fix-task-0601.md]

• 휴직 → 휴직서 제출
• 휴가 → 휴가신청서 제출
• 병가 → 병가신청서 제출
• 사직 → 사직서 제출

서류 관리에 대한 상세 내용은 회사 양식 및 서류 관리를 참고한다.

승인 흐름과 관련된 권한 설정은 권한 관리 페이지에서 확인할 수 있다.

• 직원관리 > 신규직원등록 시 생성자 자동인식 기능이 요청되었다. 즉, 등록 행위를 수행한 관리자 계정이 생성자로 자동으로 기록되어야 한다. [fix-task-0601.md]

신규 직원 등록 전반에 대한 내용은 직원 등록 및 온보딩 페이지를 참고한다.

사용자 모드의 내 정보관리 화면에서는 다음 원칙이 적용되도록 개선이 요청되었다. [fix-task-0601.md]

• 개인정보 : 본인이 직접 수정 가능
• 근로정책 / 계약형태 등 : 수정 불가 (관리자 전용 항목)

이와 관련하여 근로정책 설정은 근로 정책 유형을, 계약 형태는 근로계약서 관리를 참고한다.

이 페이지에서 다루는 직원 상태 관리 기능의 버그 및 개선 항목은 SimpleHR 주요 이슈 및 개선 사항에도 통합 정리되어 있다.

• 연장 근로 신청·승인 흐름은 연장 근로 신청·승인·급여 반영 흐름 참고
• 휴가 발생·사용·잔여 관리는 휴가 관리 (연차·특별 휴가) 참고
• 조직 계층 및 부서 구조는 조직 관리 및 계층 구조 참고

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