SimpleHR
2026-05-30 패치 노트 상세 (기업관리자·조직·직원 등록 수정사항)
High confidenceconceptedited by Cairni · 방금 · AIv1
개요
이 페이지는 fix-task-0530.md 에 기록된 2026-05-30 시점 수정 완료 및 미완료 항목을 정리한 패치 노트입니다. 전반적인 시스템 맥락은 SimpleHR 시스템 개요 를 참고하십시오.
수정 완료 항목 ✅
공통
- 휴가 최소 단위: 휴가는 최소 0.5일 단위만 가능하도록 설정. 휴가 관리 참고.
기업 관리자
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 계약만료일 | 빠른 기간 선택 버튼 (1년 / 6개월 / 3개월 / 1개월) 추가 |
| 연장근로관리 | 부서 선택 → 전체 / 대상자 지정 플로우 수정. 연장 근로 신청·승인·급여 반영 흐름 참고 |
| 휴가지급관리 | 직원 선택 → 상세내용 → 2단 구성 → 사용연차 일정 표시 |
| 직원관리 > 직원현황 | 지정날짜별 직원 조회 기능 추가 |
| 직원 등록 시 | 휴가 잔여 일수 자동 생성 (예: 경력 1년 이상 직원 연차 15일 생성). 직원 등록 및 온보딩 참고 |
| 일정 관리 | 상세보기 기능 추가 |
| 사용자 프로필 | 백엔드 연동 완료 |
| 근로계약서 | 계약서 미리보기 화면 조정 2가지 구현. 근로계약서 관리 참고 |
조직 관리 — 직위·직책 → 직급·직무 개편
- 직위/직책 관리 명칭을 직위/직급 으로 변경하고, 직무 항목 삽입(등록) 기능 추가.
- UI를 3단 구성으로 변경: 맨 오른쪽 열을 '직무' 로 구성.
- 직무 관리 기능 신설: 직무 = 담당 업무. 직무 관리 및 조직 관리 및 계층 구조 참고.
직원 등록 — 직무 포함 및 계약서 반영
- 신규직원 등록 시 직무 선택 항목 추가.
- 기존 '담당업무' 필드를 '직무상세(업무상세)' 로 명칭 변경.
- 선택된 직무 및 직무상세가 근로계약서에 반영되도록 처리. 근로계약서 관리 참고.
직원 등록 — 급여 정보 개편
- 신규직원 등록의 급여정보 섹션을 근로계약서 표 기준으로 정리:
- 포함 항목:
기본급,업무수당~고정연장수당 - 그 외 항목은 삭제
- '급여합계' 항목 신설 (입력 불가, 자동 계산)
- 급여 관리 참고.
미완료 항목 ⬜
근태 이력 보호 (핵심 미완료)
- 교대근로·변형근로 변경(수정) 시: 발생일 이전 기록은 변경되지 않도록 처리 필요. 근로 정책 유형 참고.
- 직원 근태현황: 직원 정책 변경 시 이전 근태현황은 변경되지 않도록 처리 필요. 근태 관리 참고.
근본 해결 방향 (소스 원문): 직원관리에서 직원정보 수정 시, 근로정보 및 급여정보 수정 시 적용 시점을 명시할 수 있도록 개발 필요.
근로계약서 — 계약기간 표기
- 계약기간이 있는 경우 → 근로계약서에 '근로시작일 ~ 근로종료일' 표기로 통일. 근로계약서 관리 참고.
휴가지급 — 사용연차 표시 및 기타
- 휴가지급에 사용연차 4일 (1/2, 2/5, 4/1, 5/1) 추가 표시 기능.
- 연차 잔여 조정 - 삭제 기능 처리. 휴가 관리 참고.
과금 처리
- 과금(청구) 기능 미구현 상태로 남아 있음.