SimpleHR
결재 및 문서 조회 (기안서·신청서·사직서 흐름)
High confidenceconceptedited by Cairni · 방금 · AIv1
개요
SimpleHR 시스템의 결재 및 문서 조회 기능은 PC 환경에서 시스템 관리자 / 기업 관리자 / 기업 사용자 세 역할을 대상으로 동작한다. 기안서·신청서 작성 후 결재 처리, 완료 내용 조회, 사직서 제출 흐름 변경 등이 2026-06-15 기준으로 정비되었다. fix-task-0615.md 회사 양식 및 서류 관리
사직서 제출 흐름 변경
- 변경 전: 사직서를 '신청' 방식으로 처리.
- 변경 후: 사직서는 '제출'(결재에 올리기) 방식으로 흐름이 변경됨.
- 즉, 사직서는 일반 신청 항목이 아니라 결재 라인에 올리는 문서로 분류된다. fix-task-0615
결재 관련 완료 항목 (2026-06-15)
관리자 결재관리 — 신청 상세 서류 조회
- 휴가 / 연장근로 신청의 구조화 상세 표시:
- 표시 항목: 유형·기간·일수·사유 등
- 기안서·신청서 본문에 소속·직위 표시 추가.
- 사용자 결재하기 깜빡임 제거 (UI 안정성 개선).
- 시스템 관리자 테넌트 상세 화면에서 복수 관리자 조회 오류 수정.
기안서·신청서 작성 후 결재/완료 내용 조회
- 기안서·신청서 작성 완료 후, 관리자 결재관리 화면에서 본문 정상 조회 가능하도록 수정.
기업 사용자 신청 결재(결재하기) UI 개선
- 소속·직위 표시 추가.
- 깜빡임 제거.
- 구조화된 상세 정보 표시 적용.
결재 플랜 구현
- 결재 플랜(결재 단계·라인 구성) 구현 완료.
결재 문서 조회 구조 요약
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 대상 역할 | 시스템 관리자, 기업 관리자, 기업 사용자 |
| 기안서 조회 | 관리자 결재관리 > 본문·소속·직위 표시 |
| 신청서 조회 | 유형·기간·일수·사유 등 구조화 상세 표시 |
| 사직서 | '신청' → '제출(결재에 올리기)' 흐름으로 변경 |
| UI 이슈 | 깜빡임 제거, 복수 관리자 조회 오류 수정 |
미확인 및 확인 필요 사항
- 기업 사용자 > 신청결재 구분 불분명 → 추가 확인 필요. fix-task-0615
- 권한 관리 측면에서 관리자별 기안 내용 결재 공간은 이미 존재함이 확인됨.