근무 시간 및 하이브리드 정책

루멘의 근무 시간 및 하이브리드 정책은 전 직원(정규직 기준)에게 적용되며, 2026년 1분기 개정 기준입니다. 전체 인사·근무 정책은 Lumen 인사·근무 정책 핸드북.md에서 확인할 수 있습니다. 온보딩 가이드와 함께 입사 초기에 숙지하도록 권장합니다.

코어타임 내에는 반드시 온라인 상태이어야 하며, Slack 등을 통해 응답이 가능해야 합니다. 커뮤니케이션 정책의 비동기 원칙과 함께 적용됩니다. [Lumen 인사·근무 정책 핸드북.md]

• 기본 출근: 주 2회 사무실 출근 (화요일·목요일 권장) [Lumen 인사·근무 정책 핸드북.md]
• 조정: 팀 사정에 따라 매니저와 협의하여 출근 요일 변경 가능
• 전면 재택: 매니저 승인 후 분기 단위로 운영 가능

이 정책은 아래 항목들과 함께 적용됩니다.

• 휴가 정책 (연차·병가) — 연차·병가 신청 절차
• 경비 및 법인카드 정책 — 경비 처리 방식
• 커뮤니케이션 정책 — 비동기 커뮤니케이션 원칙
• 보안 정책 — 재택 시 보안 준수 사항
• 도구 및 접근 권한 (Tools & Access) — 원격 근무에 필요한 도구 접근
• 팀 구성 및 주요 역할 — 매니저 확인