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휴가 정책 (연차·병가)

High confidenceconceptedited by Cairni · 방금 · AIv1

개요

Lumen의 휴가 정책은 정규직 전 직원에게 적용되며, 2026년 1분기 기준으로 개정되었습니다. 휴가의 종류로는 연차, 병가, 경조사·난임 휴가 등이 있습니다. 자세한 원문은 Lumen 인사·근무 정책 핸드북.md를 참고하세요. 온보딩 가이드에서도 신입 직원 대상 주요 정책을 안내합니다. Lumen 신입 온보딩 가이드.md

휴가 유형 요약

cairni:stats {"items":[{"label":"연차 기본 일수","value":"15일/년","ref":"[[src:Lumen 인사·근무 정책 핸드북.md]]"},{"label":"근속 추가 연차","value":"+1일/년 (최대 25일)","ref":"[[src:Lumen 인사·근무 정책 핸드북.md]]"},{"label":"병가 (증빙 불요)","value":"연 5일","ref":"[[src:Lumen 인사·근무 정책 핸드북.md]]"}]}```


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## 연차

- 기본 **연 15일** 부여. [[src:Lumen 인사·근무 정책 핸드북.md]]
- 근속 1년마다 **+1일** 추가, 최대 **25일**까지 적립.
- 3일 이상 연속 휴가는 **2주 전** 신청 권장.

### 신청 절차

flowchart LR A[Notion 휴가 신청서 작성]:::blue --> B[매니저 승인]:::yellow --> C[인사팀 확정]:::green

classDef blue fill:#616CCC,color:#fff,stroke:none classDef yellow fill:#E8C030,color:#333,stroke:none classDef green fill:#6EB486,color:#fff,stroke:none


1. **Notion** 휴가 신청서 작성 → 2. **매니저** 승인 → 3. **인사팀** 확정 [[src:Lumen 인사·근무 정책 핸드북.md]]

> 신청에 사용하는 Notion 도구와 접근 권한 설정은 도구 및 접근 권한 (Tools & Access) 페이지를 참고하세요.

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## 병가

| 항목 | 내용 |
|------|------|
| 기본 일수 | 연 **5일** (증빙 서류 불필요) |
| 초과 시 | **진단서** 제출 필요 |
| 당일 병가 신청 | 매니저에게 **Slack DM** 으로 즉시 통보 |

[[src:Lumen 인사·근무 정책 핸드북.md]]

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## 경조사·난임 휴가 등 기타 휴가

- 경조사·난임 휴가 등 특별 휴가는 **인사팀이 별도 안내**합니다. [[src:Lumen 인사·근무 정책 핸드북.md]]
- 구체적인 일수나 조건은 인사팀에 직접 문의하세요. ([[team-who-is-who|팀 구성 및 주요 역할]] 참고)

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## 관련 정책

- [[work-hours-hybrid-policy|근무 시간 및 하이브리드 정책]] — 코어타임, 유연근무, 재택 승인 절차
- [[expense-policy|경비 및 법인카드 정책]] — 경비 정산 및 법인카드 사용 기준
- [[communication-policy|커뮤니케이션 정책]] — Slack·Notion 등 비동기 소통 원칙
- [[security-policy|보안 정책]] — 계정 및 데이터 보안 수칙
- [[overview|루멘(Lumen) 위키 홈]] — 전체 위키 목차