액션 아이템

2026-05-26 미팅에서 식별된 액션 아이템 목록입니다. 6월 5일 수정사항, 7월 2일 수정사항, 7월 3일 수정사항, 7월 6일 우선수정사항을 반영하여 업데이트했습니다. 담당자·기한이 미팅 중 명시되지 않은 경우 미정으로 표기했습니다. 관련 스펙 페이지(프로젝트 개요, 근무 정책, 직원 등록, 근태 관리, 휴가 관리), 직무 관리(직위·직급·직무 3단 구성)와 교차 참조하세요.

• [/] 고객문의 창구 운영 방식 결정 — 원격지원 / 1:1 채팅 / 고객센터 중 선택 (신규업체 "모아댄 의원" 초기 세팅 어려움 피드백 수렴) [fix-task-0702 (26년 07월 02일 수정사항)]
• [/] 홈페이지 내용 수정 — 도입문의 및 1:1 채팅 문의 가능하도록 업데이트 (이미지·내용 별도 전달) [fix-task-0702 (26년 07월 02일 수정사항)]

• 세팅 메뉴얼 제작 — 초기 설정 가이드 순서를 실제 세팅 흐름에 맞게 변경: 회사 기본값 → 직인·로고 → 부서 등록 → 기본 정책 등록 → 직원 등록 → 관리자 등록 [fix-task-0702 (26년 07월 02일 수정사항)]
• 초기 설정 가이드 수정 — 신규 테넌트 등록 시 가이드 항목이 이미 완료로 표시되는 버그 수정; 모든 항목 완료 후에도 가이드 열람 가능; 완료 항목 클릭 시 해당 페이지로 이동; 순서 조정: 회사 기본 정보 → 회계·급여 정책 → 근로 정책 → 직위/직책/직무 → 근무지 → 부서 → 직원 → 관리자 [fix-task-0703 (26년 07월 03일 수정사항)]

• 회사 기본 설정(로고, 회사명, 서명란 등) 온보딩 단계 가이드 추가 [미팅노트.txt]
• 필수 서류 항목(탄력근로제 서면 합의서 등)이 불필요한 회사를 위한 선택적 적용 옵션 구현 [미팅노트.txt]
• 탄력근로제 필수서류 기본값 수정 — 신규 테넌트 생성 시 기본 필수서류를 통장사본·근로계약서 2개로 변경 (탄력근로서류 제거) [fix-task-0703 (26년 07월 03일 수정사항)]
• 직원 등록 시 근무지·정책이 미설정 상태일 때 안내 문구 또는 인라인 추가 버튼 제공 [미팅노트.txt]

• 상위 조직(본사/지사) 개념 도입 — 현재 조직 계층 구조 논리 오류 수정 [미팅노트.txt]
• 조직도 화면에서 직원 선택·배치 기능 구현 (현재 미지원) [미팅노트.txt]
• 조직장 권한 범위 정비 — 하위 팀 전체를 관리할 수 있도록 상위 개념 권한 적용 [미팅노트.txt]
• 조직도 편집 기능(부서 추가/수정/삭제/드래그 이동/조직장 지정) 복원 + 첫 렌더링 시 전체 부서 트리 오픈. 직원 소속 변경은 인사발령에서만 처리하도록 분리. 부서 삭제 시 하위 조직 있으면 삭제 불가; 소속 직원 있는 경우 "N명 소속 해제" 안내 후 확인 처리 [fix-task-0702 (26년 07월 02일 수정사항)]
• PC에서 출퇴근 체크 불가 문제 확인 및 수정 [fix-task-0702 (26년 07월 02일 수정사항)]
• 결재선 수정 후 저장해도 이전 값으로 초기화되는 문제 수정 — 내부 데이터 저장 방식 수정하여 변경 사항 정상 반영. 서류 작성 시에도 수정된 결재선 표시 [fix-task-0702 (26년 07월 02일 수정사항)]

• 조직관리 > 직위/직책관리 > 직위를 직급으로 변경하고 직무 삽입(등록) — 3단 구성(직급·직책·직무) 구현 [fix-task-0530.md]
• 직무관리 모듈 추가(담당 업무 관리) [fix-task-0530.md]
• 신규직원 등록 시 직무 선택 기능 추가 및 근로계약서 반영 [fix-task-0530.md]
• 현재 '담당업무' → '직무상세(업무상세)' 로 용어 변경 [fix-task-0530.md]

• 직원 등록 화면 내 필수 입력 항목(근무지, 담당 업무, 근로 정책) 연동 완성 [미팅노트.txt]
• 직원 초대 → 가입 즉시 근로계약서 자동 생성 오류 수정 (관리팀 발송 후 열람 가능하도록 플로우 수정) [미팅노트.txt]
• 근로계약서 날인 등록 미완성 — 시스템 안내 알림 추가 [미팅노트.txt]
• 직원별 필수 서류 제출 현황(필수 서류·직원 서류·근로계약서 세 가지) 한눈에 확인 가능한 뷰 구현 [미팅노트.txt]
• 엑셀 일괄 등록 시 중복 처리 로직 검토 및 구현 [미팅노트.txt]
• 계약 형태별 규칙 적용 — 계약직은 계약 만료일 필수, 정규직은 불필요, 파견직 별도 처리 [미팅노트.txt]
• 계약만료일 빠른 선택 버튼(1년/6개월/3개월/1개월) 추가 [fix-task-0530.md]
• 계약기간이 있는 경우 근로계약서에 '근로시작일 ~ 근로종료일' 표기로 통일 [fix-task-0530.md]
• 신규직원 등록 '급여정보' 항목 정리 — 근로계약서 표와 일치('기본급', '업무수당', … '고정연장수당'만 유지, 나머지 삭제) [fix-task-0530.md]
• '급여합계' 항목 추가 및 자동계산으로 변경 [fix-task-0530.md]
• 근로계약서 > 계약서 날인 날짜 오류 수정 (실제 작성일과 계약서 날인 날짜 불일치) [fix-task-0605.md]
• 근로계약서 > 계약연장 > 신규일자 셀렉트 움직임 고정 [fix-task-0605.md]
• 근로계약서 > 시작일/종료일과 계약서 내용상 근로개실일 일치화 — 자동 생성으로 변경 [fix-task-0605.md]
• 근로계약서 > 리스트 > 계약연장방식 구분(계약연장/자동연장/무기한) [fix-task-0605.md]
• 근로계약서 > 서명일이 작성일보다 먼저인 오류 수정 [fix-task-0605.md]
• 근로계약서 > '계약연장'과 '수정' 기능 차별화 안내 필요 [fix-task-0605.md]
• 계약서 레이아웃 개선 — 날인·서명·대표 등의 칸을 테이블 형태 대신 자연스러운 배치로 변경 [fix-task-0703 (26년 07월 03일 수정사항)]- [x] 개인별 근로정책 변경 시 적용시점 선택 가능 — 직원 수정 시 적용시점 선택 모달 추가, EmployeeWorkPolicy effective_from 활용 [fix-taskNew-0706 (26년 07월 06일 우선수정사항)]
• 근로계약서 > 안 채워지는 항목(급여, 근무장소 등) 매핑 수정 완료 [fix-taskNew-0706 (26년 07월 06일 우선수정사항)]

• 선택 근무(유연 근무) 출근 허용 시간 범위 설정 기능 정상화 [미팅노트.txt]
• 간주 근무(외근·영업직) 자동 출근 인정 기능 정상화 [미팅노트.txt]
• 출퇴근 시간 기록 기준(실제 시간 / 고정 시간 / 단위 시간 올림) 설정 기능 구현 [미팅노트.txt]
• 근로정책 > 정책 추가 > 기본값: 출근 시간 기준 / "고정시간을 기본값으로 하고 앞쪽으로 배치" / 실제시간 / 단위시간 [fix-task-0605.md]
• 연장근로 신청 → 결재 승인 → 급여 반영 전체 플로우 구현 (현재 미완성) [미팅노트.txt]
• 퇴근 미기록 직원 처리 정책 결정 및 구현 (자동 퇴근 처리 vs. 미처리 보류) [미팅노트.txt]
• 교대 근무 순환 패턴 연동 오류 수정 (4부제 등 인원 수에 따른 패턴 자동 연결) [미팅노트.txt]
• 변형 근무: 조 인원 변동(결원) 시 근무 시간 패턴 자동 조정 기능 검토 [미팅노트.txt]
• 주 52시간 초과 경고 표시 — 설명 문구 추가로 직관성 개선 [미팅노트.txt]
• GPS 출퇴근 정확도 개선 또는 대안 방식 검토 (현재 GPS만 지원, 정확도 미흡) [미팅노트.txt]
• GPS 출근 위치 저장 — 출장 자주 가는 직원을 위해 GPS 출근 시 위치 자동 저장 구현 [fix-task-0703 (26년 07월 03일 수정사항)]- [ ] 출장 잦은 직원 GPS 출근 — GPS로 출근 가능하되, 출근하기 버튼 클릭 시 현재 위치가 저장되도록 구현 [fix-taskNew-0706 (26년 07월 06일 우선수정사항)]
• 기업 관리자 연장근로관리 > 부서선택 > 전체 / 대상자 지정 플로우 수정 [fix-task-0530.md]
• 근로정책 이력 기록 기능 구현 [fix-task-0605.md]
• 근로정책 수정 폼 초기화 버그 수정 — surcharge rate 하드코딩 전송 제거(법정 가산율 DB 기본값 1.5 유지), shift_day_boundary null 폴백 "06:00" 제거 [fix-taskNew-0706 (26년 07월 06일 우선수정사항)]
• 근로 정책 수정·등록 시 소속 직원 전체 적용 부분 검토, 불필요 시 제거 — 체크박스 제거, 부서 정책 배정은 사용 가능 정책 등록으로 단순화, 안내 문구 추가 [fix-taskNew-0706 (26년 07월 06일 우선수정사항)]
• 근로정책 수정 시 적용 시점 반영 확인 — 수정 확인 시 "언제부터 적용할지" 날짜 선택 가능(최소 내일부터), 지정일에 자동 적용되고 이전 기록은 당시 정책 기준으로 보존됨 (이미 정상 구현) [fix-task-0702 (26년 07월 02일 수정사항)]

• 조 이름 변경 및 교대 패턴 수정(4교대 → 2교대) 시 이전 패턴 정리 (예: AD만 있는데 D1, N 등 조 이름 혼재 제거) [fix-task-0605.md]
• 교대 근로로 만든 후 변형 근로로 수정 시 미적용 오류 수정 [fix-task-0605.md]
• 부서별 근로정책 설정 시, 개별 직원 근로 정책 수정 후에도 부서별 정책으로 강제되는 문제 확인 및 수정 [fix-task-0605.md]
• 교대 근로 정책 생성 후 부서 지정 시 교대(변형)근로관리 페이지에 직원이 나오지 않는 오류 수정 [fix-task-0605.md]

• 출퇴근관리 백엔드 성능 개선 (현재 너무 느림) [fix-task-0605.md]
• 출퇴근 요청 승인 시 해당 직원의 근로정책 시작/종료 시간을 기본값으로 표시; 결재라인 동그라미 UI로 변경; canAct 순서 기반 로직(본인 차례 아니면 버튼 숨기고 "OOO님 결재 대기중" 표시); 레거시 데이터 결재자 결재라인 표시; approver_name 필드명 통일; 반려사유 상세 드로어 상단 이동; 사용자 결재 모달 enum 한글 매핑(request_type, leave_type 등) 및 requested_time 로컬 시간 변환 [fix-task-0703 (26년 07월 03일 수정사항)]
• 근태결재 배지 문제 수정 — 신청 알림은 존재하나 리스트에 서류가 보이지 않는 문제 수정 [fix-task-0703 (26년 07월 03일 수정사항)]- [x] 근태 결재 신청 페이지 결재선 선택 UI 추가 — 결재선 드롭다운, 선택 시 결재 흐름 프리뷰, 미선택 시 자동 결재선 프리뷰, submit 시 approval_line_id 전달 [fix-taskNew-0706 (26년 07월 06일 우선수정사항)]
• 출퇴근 요청별 드로어 본문 통일 — 근태 신청(출장/외출/조퇴) 기안서도 테이블 형식으로 통일, 출퇴근 요청 드로어에 요청 시각·근무지·요청 위치(gps_address) 표시 추가 [fix-taskNew-0706 (26년 07월 06일 우선수정사항)]
• 근태결재 신청 제목 형식 통일 — [출장], [휴가], [특별휴가] 등 대괄호 형식으로 통일 [fix-taskNew-0706 (26년 07월 06일 우선수정사항)]
• 일별 출근 현황(출근/퇴근/지각/연차 등) 관리자 대시보드 정비 [미팅노트.txt]
• 주·월 단위 근태 상세 조회 및 급여 연동 데이터 정확성 검증 [미팅노트.txt]
• 조직장 접근 시 자신의 소속 조직 데이터만 노출되도록 권한 필터 적용 [미팅노트.txt]
• 교대 근무표 월 단위(30일) 표시 UI 개선 — 셀 크기 조정 [미팅노트.txt]
• 근무표 확정 기능 정상화 및 확정 후 직원 뷰 연동 [미팅노트.txt]
• 휴가 데이터와 근무표 연동 — 휴가 사용 시 근무 패턴 자동 반영 [미팅노트.txt]
• 직원관리 > 직원현황 > 지정날짜 별 직원 조회 기능 추가 [fix-task-0530.md]
• 직원 근태현황이 직원 정책 변경 시 이전 근태현황은 변경되지 않도록 개선 필요 — 정책 수정 시 적용시점 명시 기능 개발 [fix-task-0530.md]- [x] 양식 편집기 변수 데이터 미등록 표시 및 사용자 지정 변수 이름 편집 기능 추가 — 새 변수 추가 시 이름 입력, 기존 변수 연필 아이콘으로 수정, 에디터 칩 동기화 [fix-taskNew-0706 (26년 07월 06일 우선수정사항)]
• 양식 긴급 설정 동작 확인 — 현재 정렬 우선순위(최상단 표시) + UI 뱃지/아이콘만 차이, 워크플로우 차이 없음 [fix-taskNew-0706 (26년 07월 06일 우선수정사항)]

• 연차 외 특별 휴가(병가·출산·육아휴직·생리휴가 등) 유형 정의 및 부서별/전사 적용 설정 구현 [미팅노트.txt]
• 시스템 도입 이전 사용 연차 수동 차감 기능 및 사유 기록 필드 추가 [미팅노트.txt]
• 여름휴가 등 회사 지정 휴가 기간 설정 기능 검토 [미팅노트.txt]
• 병가 지급 규칙 법령 확인 후 시스템 정책 반영 (담당자: 미정) [미팅노트.txt]
• 공통 설정: 휴가는 최소 0.5 단위만 가능하도록 설정 [fix-task-0530.md]
• 직원 등록 시 휴가 잔여 일수 자동 생성(예: 경력 1년 이상 직원 연차 15일 생성) [fix-task-0530.md]
• 휴가지급관리 > 직원선택 > 상세내용 > 2단 구성으로 사용연차 일정표시 개선 [fix-task-0530.md]
• 휴가지급에 사용연차 4일(1/2, 2/5, 4/1, 5/1) 추가로 표시하기 — 연차 잔여 조정 기능 삭제 [fix-task-0530.md]- [x] 경조사 휴가 신청 시 사유 선택란 추가 — PC·모바일 모두 경조사(FAMILY_EVENT) 선택 시 sub_reasons 드롭다운 표시 [fix-taskNew-0706 (26년 07월 06일 우선수정사항)]

• 휴일관리 > 전체적용 / 부서별 적용 구분 탭 추가 [fix-task-0605.md]
• 휴일 지정 시 직원 근태 현황에 "휴일"로 표시. 휴일근로 신청 후 출근하면 "휴일근무"로 표시되어 근무 여부 구분 가능하도록 수정 [fix-task-0702 (26년 07월 02일 수정사항)]

• 근로자 신청 > 관리자 승인 > 직원상태 표시:
• 휴직 > 휴직서 제출
• 휴가 > 휴가신청서 제출
• 병가 > 병가신청서 제출
• 사직 > 사직서 제출

[fix-task-0605.md]

• 사직서 제출 프로세스 확인 — 회사가 양식 편집기에서 사직서 양식 등록(결재 필요 시 기안서로 설정) → 직원이 서류 결재 > 서류 작성 탭에서 사직서 선택·작성 가능 [fix-task-0702 (26년 07월 02일 수정사항)]
• 사직서 프로세스 구현 완료 — DB 모델·API(CRUD/승인/반려)·관리자 UI(목록/등록/승인/반려) 완성; 직원 기안서 최종승인 → Resignation 자동 생성 연동; 결재선(RequestApprovalStep) 연동; 퇴직 처리(EMP_RETIRED); form_category=RESIGNATION 분류; 경로 A(관리자 직접 등록·해고/권고사직) 및 경로 B(직원 기안 → 최종승인 → SUBMITTED → 관리자 COMPLETED) 모두 완성 [fix-task-0703 (26년 07월 03일 수정사항)]
• 사직서 분류 및 기본 생성 — 테넌트 생성 시 기본 사직서 양식 자동 생성; 회사 양식 추가에 RESIGNATION 분류 추가; 기존 문자열 매칭 → form_category=RESIGNATION 기반으로 변경 [fix-task-0703 (26년 07월 03일 수정사항)]
• 퇴직 처리된 직원 계정 접근 차단 — 탈퇴 시 DB 삭제 없이 로그인만 차단 [fix-taskNew-0706 (26년 07월 06일 우선수정사항)]
• 신청결재 메뉴 "기안서 작성" → "서류 작성"으로 명칭 변경 — 사이드바·상단바·모바일 탭·페이지 제목 전체 반영 [fix-task-0702 (26년 07월 02일 수정사항)]
• 문서 종류 선택 제거 — 사용자가 신청서/기안서 신규 작성 시 문서 종류를 선택하는 단계 제거 [fix-task-0703 (26년 07월 03일 수정사항)]- [x] 사용자 결재 페이지 위임하기 버튼 제거 — 우측 상단 "위임 설정" 버튼 제거 [fix-taskNew-0706 (26년 07월 06일 우선수정사항)]

• 급여 명세서 테이블 항목을 내부 급여 기준표와 일치하도록 수정 [미팅노트.txt]
• 연장근로 승인 내역이 급여 관리 화면에 자동 반영되는 플로우 구현 [미팅노트.txt]
• 연락처 DB 저장 형식 통일 — 기존 데이터 변경 없이 신규 데이터부터 동일 형식으로 저장 [fix-task-0703 (26년 07월 03일 수정사항)]

• 교대근로 및 변형근로 변경(수정) 시 발생일 이전 기록은 변경되지 않도록 개선 [fix-task-0530.md]
• 직원정보 수정 시 근로정보·급여정보 수정 시 적용시점을 명시할 수 있도록 기능 개발 [fix-task-0530.md]

• 가끔 인증 없는데 빈 페이지 나옴 (인증이 풀렸는데 관리자 페이지에 데이터 없는 상태로 접근 가능함) [fix-task-0605.md]
• 사파리 로그인 빨리 풀리는 문제 — 재현 확인 완료 (크롬은 정상), 원인 분석 및 수정 필요 [fix-task-0703 (26년 07월 03일 수정사항)]

• [/] 관리자별 권한 구분 미동작 — 조직관리자(HNT 이상재 팀장)가 본사관리자 전체 근태·근로계약서까지 조회됨. 유형관리 UI에서 조직관리자 메뉴 접근 권한 조정 필요. 근로계약서 접근 차단 설정 후에도 인사관리 > 직원 상세에서 근로계약서 발송 가능한 문제 추가 논의 필요 [fix-task-0702 (26년 07월 02일 수정사항)]

• 메뉴 권한 없는 페이지 접근 시 에러 대신 "접근 권한이 없습니다" 안내 표시하도록 수정 [fix-task-0702 (26년 07월 02일 수정사항)]
• 최초 가입 최고관리자를 조직관리자로 변경 시 기업 내 최고관리자 없는 경우 처리 확인 — 다른 직원을 최고관리자로 먼저 지정한 뒤 그 새 최고관리자가 기존 최고관리자 역할 변경하는 방식으로 운영 (이미 정상 동작 중) [fix-task-0702 (26년 07월 02일 수정사항)]

• 공통 Toast 컴포넌트 + useToast 훅 신규 추가 (components/ui/toast.tsx, hooks/useToast.ts) — 흰 배경 · success/error 아이콘 · X 닫기 버튼 [fix-task-0605.md]
• 기업관리자 19개 페이지 인라인 토스트(3가지 패턴) → 공통 컴포넌트로 일원화 [fix-task-0605.md]
• notices 페이지: showToast 어댑터 미메모화로 인한 목록 무한 재조회 버그 수정 [fix-task-0605.md]
• 공통 컴포넌트 미적용 화면 전수 조사 및 일괄 수정 [미팅노트.txt]
• 모바일 화면 레이아웃 미완성 구간(서류 신청 등) 수정 — 모바일 UI/UX 개선 작업 (기업 사용자) 참조 [미팅노트.txt]
• 모바일 첨부파일 구현 — MobileFormSubmitSheet에 UPLOAD 타입 파일 선택 UI 및 업로드 로직 추가 [fix-taskNew-0706 (26년 07월 06일 우선수정사항)]
• 양식 등록 안내 추가 — 회사 양식 등록 시 분류가 신청서인 경우, 사용자가 신청하면 관리자가 첨부파일을 첨부해서 보낼 수 있다는 안내 표시 [fix-taskNew-0706 (26년 07월 06일 우선수정사항)]
• 알림톡 링크 클릭 시 해당 항목 자동 처리(닫힘 등) 연동 [미팅노트.txt]
• 결재선 UI 및 서류 신청 화면 모바일 최적화 [미팅노트.txt]
• 일정 관리 상세보기 기능 추가 [fix-task-0530.md]
• 근로계약서 > 계약서 미리보기 화면 조정 2가지 구현 [fix-task-0530.md]
• 사용자 프로필 정보 백엔드 연동 [fix-task-0530.md]

• CI/CD 파이프라인 정상 동작 확인 — 푸시 시 자동 배포 검증 (담당: 지현) [미팅노트.txt]
• 브랜치 전략 결정 — 현재는 메인 직접 push 허용, 추후 운영 서버 무중단 배포 설정 필요 [미팅노트.txt]
• 기존 서버 데이터(출퇴근 기록 등) 신규 서버로 마이그레이션 [미팅노트.txt]
• 데이터베이스 구조 변경 시 기존 데이터 통합 방안 마련 [미팅노트.txt]
• Playwright E2E 테스트 — 기업 관리자·기업 사용자 양쪽 시나리오 작성 및 CI 포함 여부 결정 [미팅노트.txt]
• 서버 다운 시 Slack 알림 연동 확인 [미팅노트.txt]
• CI 통합 테스트 PostgreSQL 버전 불일치 — CI(15) vs 프로덕션(16), CI를 16으로 맞출지 검토 필요 [fix-task-0703 (26년 07월 03일 수정사항)]
• HNT 데이터 먼저 적재 → 검증 후 유니S 데이터 적재 (유니S는 대용량) [미팅노트.txt]
• MBS 투입 전 TFT 환경에서 테스트 완료 (예상 초기 인원 약 3,000명) [미팅노트.txt]

• LMS 운영사 대상 관리 시스템 기능 범위 정의 (고객 상담·컴플레인 대응·콘텐츠 관리·직원 소통 등) [미팅노트.txt]
• 브랜딩 컨셉 확정 — 현재 포지셔닝 불명확, 타깃 사용자 기준 재정의 필요 [미팅노트.txt]
• CRM 대시보드 '할 일' 섹션을 최상단으로 이동 (UI 개선 제안 반영 여부 결정) [미팅노트.txt]
• 수강 신청 엑셀 업로드 → 내부 포맷 변환 로직 완성 [미팅노트.txt]